Kulturanalyse

"En sterk bedriftskultur spiser strategi til frokost"

 - Peter Drucker

Bedriftskultur er hjertet av organisasjonen din. Det påvirker alt fra de ansattes trivsel og engasjement til bedriftens suksess og vekst. Ved å utføre en grundig kulturanalyse kan vi identifisere kjerneverdier, normer og atferdsmønstre som definerer bedriftens kultur.

Å forstå bedriftskultur er avgjørende for å bygge sterke og effektive team. Vår kulturanalyse gir deg innsikt i din bedrifts unike kultur, slik at du kan gjøre deg kjent med den interne bedriftskulturen og gjøre de nødvendige endringene for å unngå feilrekrutteringer samtidig som du bygger en sterk employer brand. 


Vår tilnærming til kulturanalyse er grundig og skreddersydd for å passe dine behov. Vi bruker en kombinasjon av spørreskjemaer, medarbeidersamtaler og observasjoner for å samle data om din bedriftskultur. Deretter analyserer vi funnene for å identifisere styrker, utfordringer og muligheter.


En kulturanalyse er den første byggesteinen til en sterk bedriftskultur, som igjen kan ha mange fordeler for din bedrift, blant annet:


- Økt trivsel og engasjement blant de ansatte

- Bedre rekrutteringsbeslutninger basert på kulturell passform

- Styrket bedriftskultur som støtter organisasjonens mål og verdier

- Et stort forsprang i forhold til employer branding


Vi opererer dessverre ikke med en standard fastpris på denne tjenesten ettersom den totale prisen avhenger av mange forskjellige faktorer som er unike for hver bedrift. Faktorer som tas med i beregningen er blant annet: antall ansatte, antall avdelinger, eksisterende kulturplan, leveransetid osv. Vi opererer dog med en veil. startpris fra 14.900,- eks. MVA. Alle våre potensielle kunder får forespeilet en uforpliktende fastpris med detaljert kravspesifikasjon før avtaleinngåelse.


Priseksempel

Utgangspunkt:

Antall ansatte 40 

3 avdelinger 

Utdatert kulturplan 


Forarbeid:

Datainnsamling gjennom anonyme spørreskjemaer, 1-1 medarbeidersamtaler med  et tilfeldig utvalg av ca. 20% blant de ansatte og 2-4 sparresesjoner med ledelsen/Inhouse HR-team.


Leveranse (innen 6 uker fra prosjektstart): 

Detaljert skriftlig rapport basert på funn underveis. 

Detaljert sammenligning av ledelsens mål/visjon og oppfatning av eksisterende bedriftskultur blant de ansatte.

Detaljert handlingsplan for måloppnåelse. 

Forslag til forbedringer og tiltak. 


Fastpris 29.500,- eks. MVA